転職を決断するきっかけは人それぞれ

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昭和の時代の働き方といえば、終身雇用と年功序列でした。一つの会社に入社したらそこで一生働き続ける。これは昔から続く日本人の美学の一つであったかもしれません。しかし現代の転職事情を見ればそんなことはもはや昔ばなしにしかなってないことは明らかです。

1つの企業で定年まで働き続けるということは、絶対的な決まりではなくなっています。ある程度の経験を積んだ段階で、転職を考える人が増えているのです。しかし、転職を決断するきっかけというのは、人によって異なっています。他の人がどのようなきっかけで転職したかを参考にすることは有効ですが、同じように決断を固める必要はありませんしすべきでもありません。

転職を考える上で大切なことは、自分にとって最高の決断をするということです。働いている会社でのスキルアップに限界を感じた場合、あるいは他にやりたいことが出てきた場合など、さまざまなことがきっかけになります。転職活動を始めた時に後悔しないようにするためには、他の人の考えに従うのではなく、自分自身が決断したことに従わなければなりません。

 

転職エージェントを決断のきっかけにする

転職エージェントに登録し、そこで転職先を決めることができれば、こうした悩みからは解放されます。そもそもが転職を前提としているわけですから、転職する理由づけには事欠きません。

あなたにとって最良といえる職場を探し出してくれるのがエージェントの仕事になります。収入がもっとよい、福利厚生が充実している、希望している業界・職種である、働きがいのあるポストにつきやすいなど、転職エージェントに登録するメリットはたくさんあります。転職が気になっているという段階であっても、一度相談してみると良いでしょう。

ただし、仮に転職することを前提に転職エージェントなどの支援サービスを申し込んでみても、転職の決断をすぐに同僚などに伝えるのは禁物です。最終的には、転職せずに働き続ける可能性がある段階では、周囲には黙ったまま活動を進めていくことが大切なのです。

 

 

転職の長所と短所を見極めましょう

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当然の事ですが、転職という行為には長所と短所の両方が存在しています。

例えば転職をすることで

 

視野が広くなる

収入が良くなる

経験に基づいた社内ポジションの構築が可能

 

といった点が長所、メリットになってきます。一方、短所、デメリットは何かといえば、

 

収入が下がった

一から人間関係を構築しなければならない

経験が邪魔をしてなじめない

 

といったことが良く言われる短所です。

一度気になりだすとどちらかにばかり意識が集中してしまうかと思うのですが、ここは冷静になって判断しなければいけません。

その転職は本当に長所が多い転職でしょうか?

今の職場が嫌なだけなのではないですか?

焦りは禁物なのです。決して急ぐ必要など無いのですから、転職エージェントを利用してみるなどして時間を掛けて考えてください。

 

自分の長所短所の把握も重要

また、長所短所は会社の事ばかりでは無くて、自分自身のアピールをする時にも重要になります。改めて人に自分の事を説明しなければいけませんから、その事について考えを巡らせておく様にしましょう。面接をする時には当然ながらそれに関する質問がなされますので、しっかり対応できる様にしておくべきなのです。

一つの会社に勤め続ける人は現在では稀になり、何度かは転職するというのが当たり前になりつつあります。自分の長所とは何なのか、そして短所は何か、転職はそれに改めて気付かされる機会とも言えるでしょう。それらについて結論が出せる様になれば転職の準備が整ったという事になるのです。

 

 

 

経験不足の状態で臨む転職活動

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転職活動で希望する企業に応募しても、十分な経験を積んでいる人が優遇されることが多くなります。企業側にしてみれば新卒採用とは違いますので即戦力を求めてしまうわけです。

そうした事情を忖度し、自分は経験不足だという自覚がある人は自信を持って応募することができなかったりします。しかし、業務に関して経験不足だからといって採用されないというわけではないのです。経験豊富な人よりも、あまり経験を持っていない人を雇用して、しっかり教育しようとしている企業もあります。

経験不足の人が転職活動に臨む際は、未経験の人を積極的に雇用している企業に応募することが大切です。求人票・求人情報を見ると、応募条件の項目に経験について書かれていることが多いですし、転職エージェントなどであればその辺の情報は詳しく把握しているはずですから経験の有無で当たり外れがあるようなことはほぼありません。経験年数が重視されているかどうかは、そうしたエージェントからの情報や求人票を見ればすぐに分かります。たとえば、経験年数が5年以上と書かれているような求人は、経験不足の人では採用されにくいです。

転職活動を成功させるためには、自分に合った企業に応募することが大切です。豊富な経験がある人は自由に企業を選べますが、経験不足の場合は自分の希望を優先しすぎないことがポイントになります。

転職するかどうか決断できない時の対応

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人によっては、スキルアップするためにスムーズに転職活動を始められるのですが、中には辞めるか辞めないかを決断できない人もいます。決断できないというと、優柔不断な性格なのではないかと思われがちですが、必ずしも優柔不断な性格とは限りません。転職というのは、非常に重大な転機になるものなので、簡単に決断して良いことではないのです。

もちろん、転職するか転職しないか迷ったまま働き続ける状況は、自分にとってもストレスになりますし、勤務先に対しても失礼なことです。そのため、いつまでも決断できない状況を続けることは許されません。信頼できる専門家に相談して、きちんと決断を下す努力をしなければならないのです。

大切なことは、決断できない自分を責めすぎないことです。すぐに決断できないということは、それだけ真剣に考えていることの裏返しです。じっくりと考える時間を作ることも重要なのです。

転職エージェントに登録して活用する

転職そのものを決断できない人や転職先を決めかねている人の場合、転職エージェントに登録すると、さまざまなアドバイスを受けることができます。あなたのスキルはもちろん、場合によっては性格などを考慮して助言してくれたりもします。具体的な検討企業がまだ確定してない、あるいはもっと他に自分にマッチする転職先があるのではないかと思うようなケースであれば、迷わず転職エージェントに登録をしてみてください。決断理由はきっとたくさんあるはずです。あなたが気づいてないだけかもしれません。

転職を繰り返す人の特徴とその改善方法

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転職の理由は様々と言えますが、中には何度も転職を繰り返す人がいます。その様な人の転職理由を聞いてみると、特に目的が無く転職を繰り返していると言う特徴があります。仕事が嫌になって退職し、特に目的もなく転職先を探してまた嫌になり辞めると言ったケースです。

同じ職種で転々と繰り返す場合もありますし、職種を次々と変える場合もあります。いずれにしても転職の目的がないのが特徴で、さらに突き詰めてみると、仕事にやりがいを感じていない特徴があると言えます。こういう人は就職の段階ですでに間違った見方をしてしまっているといえるでしょう。

転職を繰り返している人は、今一度自分を振り返り、自分のやりたい仕事は何なのか、どうすればそのような方向に進めるのか考えてみる必要があるでしょう。場合によってはその方向に進むために資格を取る事やスクールに行くなどの方法も視野に入れてみましょう。仕事に目標ができれば長続きしやすいものです。

人によっては転職を繰り返す理由が、何処へ行っても人間関係で上手くいかないという場合もあります。思い当たる人は、自分の性格や今までの状況を振り返り、何が原因かまずは考えてみましょう。原因が見つかったら、次の職場ではそのような自分を変えていく事を転職の目的にする方法が良いかもしれません。

転職を繰り返す人の心理

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自分が転職を繰り返すタイプだと自覚している人は、同じように転職を繰り返す人の心理を読み解く努力をすることが大切です。きちんと心理を理解することができると、安易な転職を考えることがなくなります。

転職を繰り返すこと自体が悪いということではなく、心理を理解した上で行動することが求められているのです。明確な理由がある転職は、むしろプラスに働きます。

特に、短期間で転職を繰り返す傾向にある人は、注意深く行動する必要があります。一般企業では、頻繁に転職している人の採用を見送ることが多いのです。企業では、雇用した人に教育を施して働いてもらうようにしているため、短期間で転職を繰り返す人を採用すると、無駄になってしまう可能性があるためです。人的損失となる前に金銭的な損失となってしまうわけです。

簡単に会社を辞めるクセがついてしまった人は、気軽に転職を繰り返すことが多いです。どうしても耐えられない状況になったり、新たにやりたいことが出てきたりした場合は転職を考えてよいのですが、冷静な気持ちを忘れないことが大切です。

状況を見極め、自分ひとりの軽はずみな判断で行動しないという意味においても、転職エージェントは有用です。転職エージェントは転職市場におけるあなたの価値というものを客観的に見てくれるからです。あなた一人では主観に基づき、ともすればただのわがままで決断してしまいがちですが、第三者の目から見ればその行動がNGだったりすることもありえます。

また、そういう人であっても実り多い転職を可能にすることが可能なタイミングがあるかもしれません。そうしたタイミングは転職エージェントのようなプロの仲介業者でしか知り得ません。ゆえに転職エージェントをしっかりと活用すべきなのです。

転職したい会社の給料が安い場合は

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何らかの理由によって転職したいと考えている人は少なくありませんが、今、勤めている会社の給料と同じかそれ以上の額が貰える保証はありません。余程のスキルがあれば話は別ですが、それだけのものを持っている人は残念ながら多くは無いはずです。

ただ、安い給料だったとしてもそれを上回るメリットがあれば何の問題もありません。例えば仕事の内容が自分が前からやりたかった物だったという様な場合です。したくもない事をして大金を得るよりも、給料は安くても良いからしたい事をする方が、やりがいという面から見れば魅力的だと言えます。

ですので、転職をする際には給料が高い・安いという理由だけで判断するべきではありません。もっと広い視野で見る様にすべきです。もちろん理想的なのは現状が安い給料しか貰えていないという状況で、転職すればそれより遥かに良い条件になるというものですが、それを可能にするにはやはり情報が必要です。転職サイトで一般にオープンにされている情報は他の多くの人も接している情報ですから、必然的に狭き門になってしまいます。転職エージェントであれば独占案件ということで限られたわずかな人しか知らない情報だったりもします。利用しない手はないのです。

何れにせよ転職したいと思っているのなら、その気持ちを大切にして行動すべきでしょう。

うつ病になってしまうと転職が不利に

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就職先がブラック企業だった場合、激務や人間関係に疲れてうつ病になってしまう方も少なくありません。

ですが、うつで仕事をやめてしまうと一般的に転職は不利になると言われています。我慢して仕事を続けてうつ病になってしまった場合、何もする気がおきなくなってしまいますので、心と体を休息させる期間が必要になり、その場合転職までの期間があいてしまいます。
人によっては長期間の休息が必要になりますし、せっかく元気になって転職活動を開始する気力が沸いても、ブランク期間はうつ病で休んでましたと言うと採用側の印象が悪くなってしまいますので、やはり転職には不利だという側面は否めません。

つまり本当に転職したいと思ったときは、体を壊したり、欝になって仕事をやめてしまう前に行動を開始することが大切です。激務で時間がない場合でも、時間をみつけて転職サイトを活用したり、転職エージェントに相談しましょう。特に転職エージェントであれば担当者がついて転職をサポートしてくれますから、状況を話すことで仕事に対するストレスもいくらかは軽減できるかもしれません。

転職活動において最も大切なのが仕事をやめる前に次の職場を見つけることです。

Uターン転職と志望動機

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「地元を離れて就職したけれどやはり地元に帰って働きたい」
「両親と同居しなくてはならないから戻らなくてはいけない」

このような理由でUターン転職を考えている人は少なくはありません。では転職を成功させるためにはどんなことに注意すれば良いのでしょうか?

まずは自分にとりUターン転職するメリットは何であるか、そしてUターン転職した場合の人生設計をよく考える必要があります。ここがいい加減であれば、転職を繰り返すということにもなりかねません。

また地元に希望の職種がない場合にはどうすると良いでしょうか?
とりあえず地元で職種を選ばずに働くべきか、それとも希望の職種が見つかるまでは探し続けるかということです。こういう場合は地元エリアをカバーしている転職エージェントに登録するとかなりその後の展開が違ってきます。求人をしている企業サイドの思惑も把握したうえで紹介してくれますから転職先探しにはもってこいです。

そしてうまく採用の面接に呼ばれた場合には志望動機を明確に相手に伝えることが大切になります。ただ「地元に戻りたい」という志望動機では説得力に欠けるわけです。「地元だからこそ〇〇に挑戦できる」「地元に貢献したい」などの積極性をうかがわせる志望動機を考えておくのはもちろん、その会社で働きたい明確な理由を用意しておきましょう。このあたりについても転職エージェントであれば助言してくれたりしますから心強いパートナーだといえます。

転職を成功させお祝い金をゲットできるかも!?

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現在、たくさんの人々が転職しようかどうか考えていると思いますが、ちょっと前まで長引く不況だったため、転職活動をするのもけっこう億劫になるかもしれません。かなり不安な要素がたくさんつきまとうために、なかなか転職に踏み切れない方も多いのではないでしょうか?

しかし、状況によっては迷っている暇はないかもしれません。なぜなら転職に有利な期間というのは限られているからです。年齢を重ねるごとに転職は狭き門となる可能性が高く、決心した時には”時すでに遅し”ということにもなりかねないのです。そう考えるとあまり迷っている時間はないのかもしれません。

最近では、転職活動で転職サイトや転職エージェントを利用した場合、転職が成功した暁にはお祝い金がもらえたりすることもあるようです。転職をしたいという自分の希望がかなった上にお祝いまでもらえるわけですから、これらのサービスを利用するのは大きなメリットがあるということもできます。

転職はなかなか簡単には行きませんが、それでも、年齢を重ねていけばその分不利な状況にもなります。将来を考えたときに今の職場ではちょっとと思うのであれば、できるだけ早い段階から転職エージェントに登録するなどして準備しておくのがベストだといえます。その上で無事お祝い金がゲットできたりしたら最高ですね。

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