転職活動-試験・面接編

企業が出している求人の要綱に記載している条件と自分の年齢を比較して、年齢オーバーである場合は、一般的に不利です。企業サイドも、年齢条件を出しているのに応募してきているという点の評価が分かれてくるでしょう。 ゆえに、転職活動で応募する条件を満...

転職を意識し始めると、 転職活動における適性試験とはなんだろう？ 何をするものなんだろう？ と悩む方も多いのではないでしょうか。 一般的な適性試験とはどれほどの素質を持っているのか判定する検査のことです。転職の際には企業によっては面接の前に...

転職を考える理由は人それぞれですが、現在の年収に不満があって転職したいという人も少なくありません。この場合、次に働く会社を探す際に年収を重視して求人を見ていくことになります。面接を受けた際に、希望年収について問われることも度々あるのですが、...

一般的な企業では、あまり頻繁に転職していない人を優遇する傾向にあります。そのため、転職した回数が多い人は、第一印象でマイナスのイメージを持たれてしまいがちです。しかし、転職の回数が多いからといって、必ず不採用になるというわけではありません。...

転職活動で面接を受ける際には、自分の強みが何かと聞かれることがあります。自己分析をきちんと行っている人でも、自分の強みが何なのかを正確に理解している人は少ないものです。いきなり面接で問われると、答えに詰まってしまう可能性があるため、あらかじ...

入社してまだ一年未満なのに退職したい・・・ こんな場合、転職活動をしても必ず『どうして退職したのか』という部分を聞かれてしまいます。 "石の上にも三年"などという言葉がある通り、1年や2年で転職をする人は忍耐力がない、見通しが甘いなど、ネガ...

転職活動をしている時に、企業によっては一般常識の試験を受けなければならないことがあります。一般常識の試験は、しっかりとした対策を取るようにしていないと、なかなか高得点を取ることができません。さまざまな経験を積んで、更なるスキルアップを図ろう...

転職活動というと、書類選考と面接の2つによって選考を受けるイメージがあります。しかし、転職においても一般常識などの試験が行われる場合もあるため、注意しなければなりません。全ての企業で一般常識の試験を行うわけではなく、企業ごとに異なっているの...