転職を効率よく進めたい時には是非ものとなってくる転職エージェント。
こちらを利用するのとしないのとでは時間的な負担は大きく変わってきます。また、転職エージェントは独自の企業情報を抱え込んでいるもの。転職サイトで自力で探していては絶対にたどり着けないような、水面下で募集している優良企業の情報もマッチングして教えてくれたりします。
しかし、転職エージェントといっても数多くあり、選び方に関してはどうしたものかと悩んでしまいます。
そこで、当『転職エージェントの選び方ガイド』が「この転職エージェントはこんな特徴があるよ！」といった情報をまとめてみました。
転職エージェント選びの参考になれば幸いです。
リクルートエージェント
転職エージェントの中でも業界最大手と言う事が言えるのが、リクルートエージェント。 リクルートエージェントの特徴としては、まず、何と言っても転職成功率NO１を誇っているところにあります。その理由は、頼れる専任アドバイザーにあり、専任のアドバイザーに相談する事から好条件での転職につながるケースも多くあります。 このサービスは登録制で、会員になれば非公開案件の閲覧も可能になります。登録が無料で行う事ができる事から考えても、本気で利用する為には、絶対に登録する必要があるかと思います。 リクルートエージェントの場合、公開されている求人は約10％程度。その為、より多くの求人を閲覧する為には、登録が必要になってくるのです。 転職先の見つけ方も検索で簡単に行う事ができ、希望の勤務地、職種、業界といった選択肢から選ぶ事で、自分にあった転職先を見つける事が可能になっています。 その他、各種セミナーなども開催されており、それらを上手に活用する事で、面接などの際に自信を持つ事ができるようになっています。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは業界第2位の規模に迫る勢いのクオリティの高い転職エージェントです。その特徴は、キャリアコンサルタントの能力が高いということです。通常のキャリアコンサルタントは、直接企業に出向くことはありませんが、JACリクルートメントは実際に赴いていますし、求職している側とも面談がありますので、深いサポートができるのが特徴です。キャリアコンサルタントは、職種や業種によって特化しているのも特徴の一つです。例えば、営業の仕事を探しているとすると、営業の仕事に詳しいキャリアコンサルタントがサポートをしてくれます。
doda（デューダ）
doda（デューダ）は、業界第3位の実績を持っており、幅広い分野で仕事を探すことができます。
なぜここまで実績を残しているのかは、その人にあったキャリアコンサルタントをつけるようにして、必要な情報を収集しやすくしているからです。キャリアコンサルタントの相性が悪いと、いい求人を受けることができないとされていますが、このサイトは相性をしっかり考え、適切なコンサルタントを付けられています。また求人数が多く、色々な企業とのつながりを持っているので、経験を生かして考えられたり、毎日のように仕事の紹介が受けられる特徴を持っています。
どうやって転職を実現するのか、キャリアコンサルタントと一緒に考えていけるようになっているため、短い時間でも質のよい転職活動ができるようになります。支えてくれる力が強いために、多くの仕事を探していけるので、転職しやすいサイトでもあります。
アイデムスマートエージェント
アイデムスマートエージェントの特徴としては、未経験OK案件と呼ばれるものが多くあり、未経験でもエージェントを利用して転職できることがあります。本来は経験を要求してくる会社のほうが多いのですが、このサイトは未経験でもいいとしている求人を多数持っているので、これを紹介してもらうことで転職を有利に進められます。他のサイトでは未経験はなかなか見つからないので、見つけてくれることはすごくいいことです。 また独占案件と呼ばれるものもあります。本来は色々なエージェントサイトを利用して求人を出しているのですが、このサイトだけにしかない独占の案件を用意しています。求人で幅広いものを見たかったり、他には無い求人のチェックをしてみたいときは、このサイトを利用することで多くの情報を得られます。
マイナビエージェント
転職活動ではアドバイザーを頼る
スムーズに転職先を見つけるためには、自分1人で行動しないことがポイントとなります。効率的にかつ内容の濃い転職活動をするとなると、相性の良い転職エージェントの選び方が重要になってきます。きちんとした転職エージェントに登録するとアドバイザーに相談することができます。アドバイザーは、転職に関するプロなので、さまざまな疑問点や悩みを聞いてくれて、アドバイスを送ってくれるのです。
短期間で転職している人は、この転職エージェントをうまく選んで活用していることが多いです。誰かのサポートを受けることに億劫になってはいけません。転職の専門家の客観的なアドバイスを受けることによって、自分では見えていなかったことが見えてくるようになり、大きく成長するチャンスにもつながります。本当に自分にとって働きやすい転職先を見つけるには、こうしたエージェントに在籍しているアドバイザーのサポートが欠かせません。
ただし、アドバイスを受けるだけでは意味がありません。アドバイスを活かすためには、自分のことを見直す時間を作ることも大切です。
転職エージェントのメリットとは
社会人が転職をする際の一番の問題点は、転職に割ける時間です。
いかに効率的に転職先を探すかという問題の中でエージェントの存在は必然的に大きくなります。
転職エージェントを活用することには様々なメリットがあります。
一番のメリットは、自分とエージェントの距離が近いため、会社に直接推薦してくれたり代わりにスケジュール調整などを行ってくれる点です。求人を用意して終わりではなく、面接の日程調整や企業研究などを代わりに行ってもらえるのです。中にはこちらの経歴からアピールポイントを紹介してくれたり、履歴書を記入する際の注意点など基礎の基礎から教えてもらえるエージェントも存在しているため、最初から最後まで頼ることができます。
転職市場にこうしたプロが介入することが珍しくなくなってきていますので、今のご時世、独力だけで自分にあった新しい職場を探すのは難しいかもしれません。インターネットを介して転職の協力者を見つけるなんて、まさに時代の先端だといえるでしょう。
転職先の選び方に気をつける
転職活動を短期間で終わらせることができる人と、なかなか終わらない人との間には、さまざまな違いがあります。両者の違いは、もちろんスキルや経験の面にも現れているのですが、それだけではありません。
たとえば、転職先の選び方が適切かどうか、という点にも違いが出てきます。転職先の選び方を間違えてしまうと、十分なスキルを持っていても、採用されるまでに時間がかかってしまいます。マッチングが非常に大切なのです。たとえば、高学歴の大学を出た人が、高卒ばかりを採用している企業に入社しようとしても、なかなかスムーズに事が運ばなかったりします。
スキルには自信があるのに不採用になることが多いと感じている人は、転職先の選び方を見直すことが大切です。自分がやりたい仕事ができる求人に応募するのが一般的ですが、自分の希望を重視しすぎてしまうと、企業側のニーズに応えることができず、不採用になることが増えてしまいます。企業側にとって自分が必要な人材なのかを考えることが大切です。
こうしたアンマッチを回避するのにも転職エージェントは最適です。転職先の選び方に不安を感じている場合は積極的に転職エージェントを活用してみてください。アドバイスを受けながら考えていけば、あなたにとって適切と思われる転職先を選ぶことが可能になってきます。
転職を決断するポイント
転職をすることが自分にとってプラスになるかマイナスになるか、決断するタイミングで決まることも多くあります。
当たり前ですが、転職を決断するポイントとタイミングを間違えないことが大切です。なんとなく今の仕事が嫌になってきたから、という理由で転職を決断してしまうと、ほとんどの場合は失敗に終わってしまいます。明確な理由があって転職を決断した人は、自分の判断を後悔することがありません。目標が必要なのです。
仕事をしていると、さまざまな転機が訪れます。その中には、努力をして乗り切らなければならないものもあれば、思い切って転職した方がい良いものもあります。きちんと見極めることができていないと、間違った判断で行動することになってしまいます。自分の判断で最高の結果を出す自信が弱ければ、迷わず転職エージェントのサポートを受けてください。あなたの転職を成功させるのがエージェントの仕事なのです。活用しない手はありません。
エージェントから寄せられる情報を整理し、決断するのはあなたの大事な仕事です。自分にとって重要だと判断するポイントが間違ってなければ、転職したとしても、今の会社に残ったとしても、後悔はないでしょう。正しい判断をするためにはまずは情報が必要であり、求人情報を組織的に集めているのが転職エージェントなのです。